Franck Carpentier Avocat est un cabinet d’avocats spécialisé en droit du travail et en droit de la fonction publique, intervenant exclusivement pour la défense des salariés, des agents publics et de leurs représentants. Fondé par Me Franck Carpentier, le cabinet se distingue par son engagement sans partage en faveur des travailleurs et son expertise pointue dans ces domaines juridiques sensibles.
Le cabinet adopte une approche centrée sur l’écoute et l’accompagnement personnalisé, garantissant un suivi rigoureux et une totale disponibilité. Son intervention s’étend sur l’ensemble du territoire national, sans distinction de secteur d’activité, de taille d’entreprise ou de versant de la fonction publique. L’équipe met son savoir-faire au service des particuliers et des représentants du personnel pour faire face à toutes les problématiques juridiques rencontrées.
Services Proposés
- Droit du travail – Relations individuelles de travail (exécution du contrat de travail, discrimination, harcèlement, procédure disciplinaire, protection des représentants du personnel, expatriation)
- Droit du travail – Rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, transaction)
- Droit du travail – Relations collectives de travail (représentation professionnelle, élections professionnelles, désignations syndicales)
- Droit du travail – Comité Social et Économique (mise en place du CSE, fonctionnement du CSE, accompagnement au quotidien)
- Droit du travail – Négociation collective (Accord de Performance Collective, Activité Partielle de Longue Durée, temps de travail, Négociation Annuelle Obligatoire, épargne salariale, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
- Droit du travail – Modification de la situation juridique de l’employeur (fusion, transfert d’entreprise)
- Droit du travail – Rupture collective des contrats de travail (licenciement économique, Plan de Sauvegarde de l’Emploi, Rupture Conventionnelle Collective)
- Droit de la fonction publique – Accès à la fonction publique (CDI, CDD, concours, titularisation)
- Droit de la fonction publique – Déroulement de la carrière (affectation, avancement, nomination, temps de travail)
- Droit de la fonction publique – Droits et obligations de l’agent (conditions de travail, maternité, maladie, discrimination, formation, grève, harcèlement)
- Droit de la fonction publique – Rémunération (traitement, primes, indemnités)
- Droit de la fonction publique – Discipline (avertissement, blâme, radiation du tableau d’avancement, abaissement d’échelon, exclusion temporaire, déplacement d’office, rétrogradation, mise à la retraite d’office, révocation)
- Droit de la fonction publique – Cessation des fonctions (abandon de poste, démission, licenciement, retraite, rupture conventionnelle)
Le cabinet intervient sur l’ensemble du territoire national et assure une défense sociale engagée pour ses clients, avec une transparence totale concernant les honoraires et une éthique professionnelle irréprochable.
