Marie-Noël Mayer est une avocate spécialisée en droit du travail exerçant à Paris, avec plus de 30 ans d’expérience. Son cabinet se distingue par son approche personnalisée, sa réactivité et son expertise technique, offrant un accompagnement complet tant en conseil qu’en contentieux aux entreprises et aux salariés.
Privilégiant une structure à taille humaine et une relation de confiance, elle accompagne les entreprises de toutes tailles (TPE, PME-PMI, filiales de groupes internationaux, associations, professions libérales) ainsi que les salariés, cadres supérieurs et dirigeants. Son approche combine expertise juridique et dimension humaine, en recherchant systématiquement la solution la plus adaptée aux besoins spécifiques de chaque client, y compris par la négociation ou la médiation lorsque cela est possible.
Services Proposés
- Conseil en relations individuelles de travail
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel)
- Avenants et clauses particulières (fonction, rémunération, mobilité, non-concurrence)
- Modification du contrat ou des conditions de travail
- Gestion de la maladie, accident de travail, maladie professionnelle
- Prise en charge de l’inaptitude et de l’invalidité
- Conseil en matière de harcèlement moral/sexuel, discrimination, égalité professionnelle
- Sanctions disciplinaires
- Rupture du contrat de travail (licenciement, économique, démission, rupture conventionnelle)
- Négociation et transactions
- Relations collectives de travail
- Accords d’entreprise et règlements intérieurs
- Élections de CSE et relations avec la représentation du personnel
- Prévention des risques psycho-sociaux
- Évaluations professionnelles
- Réorganisations, restructurations et licenciements économiques collectifs
- Contentieux des licenciements (économique ou personnel)
- Contentieux de l’inaptitude et contestation des avis du médecin du travail
- Contentieux de la durée du travail (forfaits jours, heures supplémentaires)
- Contentieux du harcèlement moral/sexuel et de la discrimination
- Problématiques d’égalité de traitement
- Requalification de CDD en CDI
- Contentieux des élections professionnelles
- Audits et enquêtes internes
- Médiation et résolution alternative des conflits
- Formations sur les évolutions législatives et jurisprudentielles
Le cabinet intervient devant les conseils de prud’hommes, les tribunaux judiciaires et les cours d’appel dans toute la France, et propose différents modes de facturation adaptés aux besoins des clients, incluant l’honoraire au temps passé, le forfait et l’honoraire de résultat.
